Bewerbungsprozess

Geschwindigkeit, Transparenz, Effizienz und Ehrlichkeit. Diese vier Prinzipien bilden die Basis unseres Engagements. Diese Werte sind der Schlüssel zu unserem Erfolg und wird von 93% unserer Kandidaten, die mit unseren Leistungen zufrieden sind bestätigt.

Jeder Mensch ist einzigartig: Wir respektieren Sie.

Erfolg in unserem Geschäft hängt ganz von der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ab. Um ein unverzichtbares Qualitätsniveau zu garantieren, haben wir einen Verhaltenskodex in Form der “Standard of Engagement” umgesetzt, welcher die Bedürfnisse unserer Kunden und ebenso unserer Kandidaten abdeckt.

Einfache und effiziente Abläufe

  1. Vorauswahl
  2. Telefonische Qualifizierung
  3. Beurteilung Im persönlichem Gespräch
  4. Finale Absprache mit Bewerber
  5. Präsentation beim Kunden
  6. Abwicklung und Follow-Up mit Kandidaten und Kunden